คำแถลงนโยบาย นางวสุ ประดิษฐพร

นายกเทศมนตรีเมืองท่าข้าม

แถลงต่อสภาเทศบาลเมืองท่าข้าม

วันที่ 11 มิ.ย. พ.ศ. 2568

………………………

เรียน  ประธานสภาเทศบาล และสมาชิกสภาเทศบาลเมืองท่าข้ามที่เคารพ

                การเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรีเมืองท่าข้ามเมื่อวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 ซึ่งคณะกรรมการการเลือกตั้งได้ประกาศผลการเลือกตั้ง และรับรองผลการเลือกตั้งแล้วเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2568 ข้าพเจ้านางวสุ ประดิษฐพร ได้รับความไว้วางไว้จากพี่น้องประชาชนชาวเทศบาลเมืองท่าข้าม ให้ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี นั้น

        ข้าพเจ้ามีความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะพัฒนาเทศบาลเมืองท่าข้ามอย่างต่อเนื่องและต่อยอดโครงการต่างๆ ในทุกๆด้านเพื่อนำพาเทศบาลเมืองท่าข้ามสู่การเป็นบ้านที่อบอุ่น เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน ภายใต้วิสัยทัศน์ “ท่าข้ามเมืองน่าอยู่ คนมีคุณภาพและคุณธรรม เป็นผู้นำองค์กรการเรียนรู้ นำพาการศึกษาและกีฬาสู่ความเป็นเลิศ” โดยการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาเพื่อให้การดำรงชีวิตของพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลเมืองท่าข้ามดียิ่งขี้นกว่าเดิมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน     โดยเสริมสร้างความร่วมมือจากทุกภาคส่วน รวมทั้งรับฟังความคิดเห็นและส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาในพื้นที่อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ เสมอภาค และทั่วถึง ถูกต้องตามระเบียบกฎหมาย

        เพื่อให้การบริหารงานของเทศบาลเมืองท่าข้าม มีเป้าหมายที่ชัดเจนสามารถแปลงสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม อีกทั้งการเทิดทูนสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข โดยดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ของเทศบาลภายใต้รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง แนวนโยบายของรัฐบาล ยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และแผนพัฒนาในระดับต่างๆอย่างเชื่อมโยง เป็นหลักในการดำเนินนโยบายการบริหารและการพัฒนาที่สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ รวมทั้งความต้องการการพัฒนาของพี่น้องประชาชนในทุกๆ ด้าน โดยการสานต่อและต่อยอดนโยบายการจัดทำกิจกรรมสาธารณะและบริการสาธารณะให้มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และศักยภาพมากยิ่งขึ้น สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนโดยการทำงานเชิงรุก

        ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 14) พ.ศ.2562 มาตรา 48 ทศ กำหนดให้นายกเทศมนตรีต้องแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลก่อนเข้ารับหน้าที่ ข้าพเจ้าได้กำหนดนโยบายในการบริหารงานและพัฒนาเทศบาลเมืองท่าข้ามสำหรับช่วงระยะเวลา 4 ปี จึงขอเสนอแนวทางการพัฒนาอันจะนำไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์ “ท่าข้ามเมืองน่าอยู่ คนมีคุณภาพและคุณธรรม เป็นผู้นำองค์กรการเรียนรู้ นำพาการศึกษาและกีฬาสู่ความเป็นเลิศ” ดังต่อไปนี้

1.ท่าข้ามเมืองสุขภาพดี (Smart Health)

- สุขภาพฟรี สุขภาพดี จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ ให้ประชาชนชาวเมืองท่าข้าม “ใช้บริการฟรี”

- สร้างศูนย์บริการผู้สูงอายุครบวงจร ส่งเสริมคุณภาพชีวิต“ผู้สูงอายุ” เพื่อให้ผู้สูงอายุได้มีพื้นที่พบปะทำกิจกรรมร่วมกัน “สุขภาพที่ดีเริ่มต้นที่ความสุข”

- ท่าข้ามเมืองสดชื่นสบายใจ สบายปอด ติดตั้งเครื่องวัดอุณหภูมิและเครื่องวัด  ค่า PM 2.5 ในพื้นที่เทศบาลเมืองท่าข้าม เพื่อสร้างความปลอดภัยพร้อมการ    แจ้งเตือนเมื่อค่าฝุ่นมีปริมาณสูง เพิ่มการเฝ้าระวังให้กับประชาชน

- สนามฟุตซอลหญ้าเทียมแห่งที่ 2 ของเมืองท่าข้าม สร้างสนามลู่ยางมาตรฐาน รองรับการใช้งานของประชาชนและส่งเสริมสุขภาพที่ดี

2. เทศบาล For You

- เทศบาล For You เพิ่มการกระจายอำนาจสู่ประชาชนให้ชาวท่าข้ามสามารถมีส่วนร่วมในการบริหารได้ “ร่วมกันคิด ช่วยกันทำ เทศบาลพร้อมสนับสนุน” ต่อเนื่องการทำงานเพื่อเมืองท่าข้าม โดยชาวเมืองท่าข้าม

- เมืองท่าข้าม So Clean ส่งเสริมชุมชนปลอดถังขยะในเขตเทศบาลเมืองท่าข้าม ลดปริมาณขยะ ส่งเสริมการคัดแยกและรีไซเคิล ลดปัญหาขยะตกค้างและกลิ่นเหม็นในเมืองท่าข้าม

- เมืองท่าข้าม Safe Life ไร้กังวล ให้มีเจ้าหน้าที่ออกตรวจการณ์เฝ้าระวังตรวจสอบความเรียบร้อย ความปลอดภัยในยามวิกาล เพิ่มความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สิน 24 ชั่วโมง

- ยกระดับสุขาภิบาลพร้อมความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม พัฒนาระบบท่อระบายน้ำเพื่อป้องกันน้ำท่วม และรณรงค์การรักษาความสะอาดในพื้นที่สาธารณะ

- เมืองท่าข้าม Smart Team ทำงานโดยเน้นให้กรรมการชุมชนมีส่วนร่วม    “ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมงานกับกรรมการชุมชน” โดยมีชาวเมืองท่าข้ามเป็นหัวใจหลักยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง

3. Power Up เพิ่มโอกาสทางเศรษฐกิจ

- ผลักดันเมืองหน้าด่าน สู่จุดมุ่งหมายหลักของนักท่องเที่ยว ส่งเสริมเทศกาลประจำปี เช่น กินเจเมืองท่าข้าม สงกรานต์ Festival สร้างอาชีพ สร้างรายได้ให้ประชาชน และดึงดูดนักท่องเที่ยวเข้ามาจับจ่ายใช้สอยในเมืองท่าข้ามเพิ่มมากขึ้น พร้อมจัดตั้งแหล่งการค้าชุมชนประสานงานร่วมกับสำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬา จังหวัดสุราษฎร์ธานี

- จัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านเทคโนโลยี ให้กลุ่มอาชีพต่างๆ และประชาชนทั่วไปสามารถพัฒนาต่อยอดในการจำหน่ายสินค้าในระบบออนไลน์เพื่อสร้างรายได้เพิ่ม

- Music Festival เทศกาลดนตรีที่เมืองท่าข้าม จัดงานเทศกาลดนตรี เพื่อเพิ่มสีสันและความคึกคัก ดึงดูดนักท่องเที่ยวเข้ามาและกระตุ้นเศรษฐกิจสร้างรายได้  ให้คนในพื้นที่

4. Strong Future สร้างพื้นฐานด้วยการศึกษา

- ผลักดันต่อเนื่อง “โรงเรียนเทศบาล 3 ภาษา” ไทย จีน อังกฤษ ครอบคลุมครบทุกโรงเรียนในสังกัดเทศบาลเมืองท่าข้าม

- ผลักดันศูนย์พัฒนาเด็กเล็กต่อเนื่อง ด้วยสื่อการเรียนการสอนแบบเต็มระบบ    ใช้เทคโนโลยี และอุปกรณ์ที่มีคุณภาพ มีมาตรฐาน และทันสมัยอยู่เสมอ

- ส่งเสริมความเป็นเลิศทางด้านกีฬา ให้กับทุกโรงเรียนในสังกัดเทศบาลเมือง    ท่าข้ามเพิ่มทางเลือกนอกเหนือสายสามัญ โดยจัดหาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสาขามาเป็นผู้ฝึกสอน

- สนับสนุนอุปกรณ์การเรียน ให้โรงเรียนในสังกัดเทศบาล เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ปกครอง

- เปิดโครงการแนะแนวสู่อนาคต จัดหาติวเตอร์พร้อมจัดห้องเรียนทั้งOnlineและOnsite

- ต่อเนื่องโครงการ “ห้องเรียนในฝัน” ติดตั้งเครื่องปรับอากาศและเครื่องฟอกอากาศทุกห้องเรียนทั้ง 4 โรงเรียนในสังกัดเทศบาลและ 2 ศูนย์เด็กเล็กเพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีในการเรียนให้กับเด็กๆ

- “สร้างสรรค์ตลาดเยาวชน” โครงการสร้างรายได้จากฝีมือเยาวชน ผลักดันให้ ทุกโรงเรียนมีผลิตภัณฑ์ของตัวเองสามารถนำไปต่อยอดให้ตนเองและชุมชน      เพื่อสร้างประสบการณ์และความภาคภูมิใจ

- เปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ ร่วมสร้างสรรค์ พัฒนาเมืองท่าข้าม “กิจกรรมสร้างสรรค์พัฒนาเยาวชน” สร้างความเข้มแข็งให้ชุมชน และเยาวชนในพื้นที่ผ่านกิจกรมต่างๆของเทศบาลเมืองท่าข้าม

      ท่านประธานสภาเทศบาลเมืองท่าข้ามที่เคารพ ข้าพเจ้าและคณะผู้บริหาร ขอยืนยันกับสภาเทศบาลเมืองท่าข้ามว่า นโยบายทุกด้านที่แถลงต่อสภาเทศบาลแห่งนี้ เป็นไปตามกรอบนโยบาย วิสัยทัศน์ ในการพัฒนาเมืองไปสู่ความเป็นเมือง น่าอยู่อย่างยั่งยืน โดยยึดหลักการมีส่วนร่วมของประชาชนเป็นสำคัญ เป็นไปตามภารกิจหน้าที่ของเทศบาล และคำนึงถึงงบประมาณของเทศบาลในการดำเนินการกำหนดนโยบายดังกล่าววางอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลและการปฏิบัติได้จริง ข้าพเจ้าและคณะผู้บริหาร มีความมั่นใจที่จะพัฒนาเมืองท่าข้ามให้เจริญก้าวหน้าบรรลุตามนโยบาย และผลบังเกิดในทางปฏิบัติเกิดประโยชน์สุขอย่างแท้จริงต่อประชาชนสืบไป

        สุดท้ายนี้ ข้าพเจ้าและคณะผู้บริหาร ในฐานะที่ได้อาสาเข้ามาบริหารและพัฒนาท้องถิ่นโดยได้รับความไว้วางใจจากประชาชน ข้าพเจ้าและคณะผู้บริหาร มีความตั้งใจ จะใช้ความรู้ ความสามารถ ในการบริหารเทศบาลเมืองท่าข้าม
ด้วยหลักการมีส่วนร่วม จากทุกภาคส่วน และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับการสนับสนุน ความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจ จากทุกท่าน โดยเฉพาะท่านสมาชิกสภาเทศบาล ที่ทำหน้าที่ฝ่ายนิติบัญญัติ รู้ปัญหา ความต้องการของชุมชนในการที่จะพัฒนาเทศบาลเมืองท่าข้ามสู่ท่าข้ามเมืองน่าอยู่ ให้มีความเจริญก้าวหน้า ยั่งยืน อันจะนำไปสู่คุณภาพชีวิตและความ กินดี อยู่ดี มีสุข ของพี่น้องประชาชนชาวท่าข้ามอย่างต่อเนื่องตลอดไป

กราบขอบพระคุณค่ะ

นางวสุ  ประดิษฐพร

                                                                                                                                                                                                                                                                                       นายกเทศมนตรีเมืองท่าข้าม